为助力毕业生高质量就业，深化校企合作协同育人，6 月 8 日，学院面向 2025 届、2026 届毕业生举办 “送岗促就业 留才助发展” 校园招聘会。80多家与设计系、管理系相关专业匹配的企业来到学院，为学子们带来多元就业机遇，搭建起人才与企业双向奔赴的坚实桥梁。

当日，学院还安排了校企合作座谈会。设计系兼管理系副主任（主持工作）白雁飞主持会议，他回顾并总结了过去一年校企合作的丰硕成果，对各企业长期以来在学生实习、就业等工作上给予的大力支持致以诚挚谢意，同时邀请企业对学院专业教学、人才培养方案提出宝贵建议，以推动教育教学工作更贴合市场需求。

会上，福建国惠大酒店有限公司副总经理陈英、晋江金玛集团人事总监戴春风、莆田香格里拉酒店人事经理刘月梅、福州香格里拉酒店人事总监廖纪恩、泉州滨江皇冠假日酒店人事总监朱惠、厦门巨远酒店有限公司人事总监陈子翠、福州首开中庚聚龙精选酒店人事总监郑希娟、福建龙悦酒店管理有限公司人事总监刘秋贞、劲霸男装股份有限公司人资负责人吴东沛、 南平武夷云谷建发股份有限公司人事经理江敏等11位企业代表结合自身用人需求，从课程设置、实践教学、技能培养等方面，对学院课程改革提出了针对性意见。他们希望学院能进一步强化学生的实践操作能力，增加与企业实际项目接轨的课程内容，培养出更符合企业需求的高素质应用型人才。

学院党委副书记、院长叶世森出席会议并作总结讲话。他强调，系部应深入研究企业的地域分布、专业领域、自身特点等因素，精准对接企业需求与学生专业特长，让学生能够获得更适配的工作岗位。同时要着力建立校企长效合作机制，持续深化校企协同育人模式，加强学院就业跟踪服务，及时了解毕业生在企业的工作情况，为学生的职业发展保驾护航，实现学校、企业、学生三方共赢。

此外，各企业还开展了就业宣讲会，介绍企业发展前景、岗位需求、薪资待遇等信息，并当场解答学生的疑问。

此次校园招聘会的成功举办，不仅为毕业生提供了广阔的就业平台，也为校企双方进一步深化合作、共同培养高素质人才奠定了坚实基础。