2012年党风廉政建设工作计划

   2012年，是学校实施“十二五”规划承上启下的重要一年，为了更好促进学校各项事业的健康发展、持续发展，2012年菠菜导航担保网党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记提出的在新形势下保持党的纯洁性的新要求，认真贯彻上级教育主管部门和纪检监察部门的工作部署，紧紧围绕学校中心工作，坚持党要管党，从严治党，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，扎实开展党风廉政建设，着力保持干部队伍的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

    一、加强思想建设，着力保持干部队伍的思想纯洁

    要按照胡锦涛总书记提出的在新形势下保持党的纯洁性的新要求，加强对党员干部的理想信念教育、社会主义核心价值体系教育、党的纪律教育，提高党员干部的政治素质、精神信仰和纪律观念，确保广大党员干部真正做到信仰坚定、忠诚可靠，艰苦奋斗、拒腐防变，克己奉公、服务人民。

    1、深入开展形势政策教育。要在全体党员、干部和广大师生中，深入开展形势政策教育，切实把思想统一到中央决策和部署上来，讲政治，顾大局，保持正确的政治立场。

    2、加强政治理论学习，提高广大党员、干部、师生，马克思主义理论水平和明辨是非的能力。要坚持用马克思主义中国化的理论成果，武装全党，教育师生，加强党在高校的政治领导，坚持马克思主义思想文化阵地，把握意识形态主导权，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

    3、加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。要组织广大党员、干部，深入学习贯彻落实中纪委七次全会、省纪委九届二次全会和全省教育纪检监察工作视频会议精神，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，教育引导广大党员干部坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，不断增强宗旨意识，牢固树立正确的世界观、权力观和事业观；要充分利用网络等现代化教育手段组织广大党员干部观看党风廉政方面的法律法规知识讲座、党风廉政警示教育片，以及在各条战线上涌现出来的立党为公、执政为民，一心一意谋发展，廉洁自律的优秀党员、干部的先进事迹，做到用正面典型引导人，用反面事例警示人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，努力做到自重、自警、自省、自励，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

    二、坚持标准，加强党员干部、教职工队伍的素质建设，确保队伍纯洁

    1、以德为先，坚持德才兼备标准，努力建立一支清正廉明的干部队伍。学院今年将启动科级干部的选拔任用工作，要严格按照干部选拔任用标准和工作程序，坚决杜绝干部选拔任用的不正之风，把那些思想作风过硬、群众反映良好、业务能力强的培养苗子，及时充实到部门领导岗位上来；要积极做好二层负责人的考核、选拔与任用，进一步调整、充实、完善菠菜担保网干部队伍建设，更好促进学院各项工作的开展。

    2、加强师德师风建设，努力构建一支业务精湛，教书育人，为人师表的教师队伍。要认真贯彻《高等学校教师职业道德规范》（教人〔2011〕11号），加强教师职业理想和职业道德建设，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。要将师德纳入教师考核评价体系，并作为教师绩效评价、聘任（聘用）和评优奖励的首要标准，严格执行“一票否决制”，对师德表现不佳的，要及时劝诫、督促整改；对师德表现失范的，要依法依规严肃处理。

    3、完善评选机制，提高榜样的公信力。要坚持公平、公正、公开的原则，继续做好先进人物评选、教师晋级、评先、评优，学生评三好学生、优秀学生干部以及奖、助、贷等“两公开一监督”工作，充分发挥先进人物的榜样激励作用、示范效应作用。

    4、从严标准，择优录用，避免不合格人员进入教师队伍。今后在录用新人员上，不仅要加强专业能力、业务素质的考核，还要重视思想道德品质和遵纪守法情况的考核，坚决杜绝不合格人员进入教师队伍。

    5、坚持标准，把好新党员“入口关”。发展党员，既要积极，又要稳妥，要坚持标准，加强培养与考核。

    6、加强党员、干部的日常教育管理，建立健全党员党性定期分析制度、民主评议党员制度。

    三、围绕“以人为本，执政为民”，大力保持党员、干部作风纯洁

    1、大力推进“两访两创”活动的开展，大兴密切联系群众之风。要通过“两访两创”活动的开展，努力构建领导干部密切联系师生，教师密切联系学生的长效工作机制，促进“干部转变作风，教师教书育人，学生成长成才”，进一步体实情，察民意，更好解决师生员工反映的实际问题，切实维护好广大师生的利益。

    2、定期召开民主生活会。要加强对民主生活会的指导和监督，切实提高会议质量，大兴批评与自我批评之风。鼓励和支持开展经常性的批评与自我批评，不断提高素质，改进工作。

    3、要大兴艰苦奋斗之风。“十二.五”时期是学院改革与发展的关键期，要教育广大党员干部树立以俭为荣、以奢为耻的理念，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，做到清正廉洁，艰苦创业。

    4、积极开展学雷锋活动，不断提高为师生服务水平。在开展学雷锋活动中，各单位要根据本部门实际，牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，进一步转变工作作风，提高工作水平，改善服务质量，大力促进良好党风政风，优良教风学风的形成；要积极重视和发挥基层支部、广大党团员和党外积极分子，在转变党风政风教风学风方面的重要作用，不断推进良好校风的形成。

    5、抓工作落实，提高执行力，进一步端正党风政风。积极推进“治庸治懒治散、问事问效问责”的专项活动的开展，不断强化勤政廉政善政和作风效能执行力建设，确保学院党政决策得到正确贯彻落实，促进“务实创业、创新干事、合力共事、狠抓落实、争先创优”的工作氛围的形成。

    四、大力推进惩防体系建设，着力保持干部队伍的清正廉洁

    1、大力推进党风廉政责任制建设，进一步完善反腐倡廉工作机制。 要加强党风廉政建设工作任务的责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，各部门主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，要把党风廉政建设与具体业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，积极构建党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐倡廉工作体制。

    2、加强集体领导，严格执行民主集中制。坚持党委领导下的校长负责制，明确用权界限，建立完善领导班子集体决策、科学决策、民主决策机制，严格执行各项规章制度，坚持重大事项必须集体研究决定，防止个人专断和决策失误。积极探索建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的权力结构和运行机制，促进我校事业健康发展。

    3、拓宽民主监督渠道，有效发挥工会、教代会、群团组织的民主监督作用。定期征求教职工意见，组织教职工对学院党政领导进行民主测评，发挥教职工监督作用。进一步完善校务公开的内容与程序，使学校工作透明运作。在校园网上开辟“书记院长信箱”专栏，畅通信访举报的渠道，严格按照信访工作程序处理来信来访，发挥信访工作的教育、保护、提醒、监督等功能。

    4、定期召开例会，听取班子成员和处室、系的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

    5、进一步完善制度建设，着力抓好各项制度落实。菠菜担保网学生收费、校产管理、财务管理、资金使用、工程建设、物品图书教材采购等重要部门、关键环节的规章制度，要在去年取得重大成果基础上进一步完善，今年着力抓好各项制度落实。各部门负责人是本部门党风廉政建设工作第一责任人，要切实履行起“一岗双责”的工作职责，牢固树立依法行政、依法办事的观念，严格遵守党纪国法和学校各项规章制度，有关部门要加强管理监督，确保政令畅通和学校各项规章制度得到贯彻执行。

    6、积极开展专项治理，加强监察审计工作。要加强对重点领域和关键岗位风险点的排查，找准权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”，以及问题易发的“风险点”。要重视对基建工程建设、大件大宗物资采购、招生、考试等工作中的监察工作，做到在工作中有效监督，在监督中促进工作，从制度上预防违纪违法行为的发生。

    7、认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，坚决查处违纪违法案件，促进学校社会和谐稳定。